為了進(jìn)一步加強(qiáng)分院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提升內(nèi)部管理水平，引導(dǎo)廣大干部職工強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，3月14日，沈陽(yáng)分院召開(kāi)制度宣貫暨警示教育會(huì)。沈陽(yáng)分院紀(jì)檢組組長(zhǎng)、分黨組成員李明及機(jī)關(guān)全體職工參加會(huì)議。
各部門(mén)圍繞近期新制修訂制度開(kāi)展集中宣貫，重點(diǎn)對(duì)人事管理、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容進(jìn)行深度解析，并結(jié)合實(shí)際執(zhí)行中的易疏漏環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性提醒。李明強(qiáng)調(diào)，制度的生命力在于執(zhí)行，要進(jìn)一步加強(qiáng)審核把關(guān)，確保各項(xiàng)工作要求落實(shí)落細(xì)落到位；要按照新部署新要求，持續(xù)推進(jìn)制度“廢改立”工作，確保制度體系的合理性、規(guī)范性、自洽性。
李明通報(bào)了院內(nèi)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題典型案例，以身邊事教育身邊人，提升警示教育實(shí)效。他要求機(jī)關(guān)全體干部職工汲取深刻教訓(xùn)，以案為鑒，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制和防范“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)為搶占科技制高點(diǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
